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而且这部分人绝对不在少数。如1970年到1980年，全国新增的134万卫生技术人员中，大约80万没受过正规专业训练。
这在几十年之后，妥妥的非法行医，一告一个准。可在这个时代司空见怪，当然基层医院更常见呢，谁叫医学生很难招到呢。
老医生还好，小医生们现在对陈夏真是羡慕嫉妒恨啊，自己还在病房辛辛苦苦熬资历，人家屁事没有就已经是副科长了。
陈夏同样知道，想成为一个“好科长”，适当让职工沾沾便宜也是一本万利的事情。
陈夏一副搞笑的样子，“明年想发什么早点跟我说呀，我们自己人，绝对给你们优先选择权。”
陈夏左看右看这张中专文凭，噢不，严格意义上讲，这只是一张学历证书，享受中专待遇。
陈夏本来好好的高中辍学，失去了一个当大学生的机会，现在只弄到一张职工中专文凭，她觉得太可惜了。
“如果你想走临床路线，一张医师证书是少不了的，有了文凭就可以申请。不过你放心，医院会帮你搞定的，你现在就跟保送生一样了。呵呵。怎么样？以后是走临床，还是专门干行政了？”
到了主任办公室里，老任扔给他一张学历证书，
“对了师父，有这证能干嘛？”
所以在医院内部，主要是一些大医院里，都有自己的培训学校，有些是以“职高”的模式，有些则是以“职工中专”的模式，有脱产的，也有不脱产的。
马上一群人马上就围了上来，叽叽喳喳表扬他这次年货买得好，份量足，希望他明年能继续当科长，发更多福利。
“啊！姐妹们，打死这个臭不要脸的！”
“滚，这还不是给你占了便宜，把你的一年半高中算进去了，要不要？不要还给我。”
“你有这想法师父支持你，瞧你住的大房子，天天吃火锅，日子过得比地区大领导还舒服，换了我也不愿意天天卧在病房里吃糠咽菜，人各有志，那你以后有空就多来科室里，我随时欢迎。”
至于提前让总务科和传染科先分年货，随意挑选。别的科室职工有没有意见？那又怎样？科长的格局只能这么大了，再大等做院长了再说吧。
“呸，流氓！”
“哦，你可以理解为皇帝选妃。”
“切，我还要你们这几个小丫头教？就你们这水平连我这个中专生都不如。”
在单位里，一步领先往往意味着步步领先。
院长书记知道要在职工中竖立威信，光有罚不够，还得有奖，所以拿出一大笔钱来去搞了那么多年货。
突然想到了一个事情，“对了，老二，我们医大明年开始招函授生了，毕业了可以拿到大学专科文凭，要不你去报名吧。”
哈哈哈。
还是张丽第一个发现陈夏进来：“瞧瞧谁来了，我们的大科长回来了。”
陈夏傻了才不要这证，作弊就作弊吧，反正职工中专也不是什么好文凭，他可是连硕士学位证都拿过的人。
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