请安装我们的客户端
更新超快的免费小说APP
添加到主屏幕
请点击
，然后点击“添加到主屏幕”
因为香江的服装厂本来就是生产中低档服装为主，产品的竞争力不强，利润的大头则被各大外贸公司给吃掉了。
也不知道是未来打动了他，还是巨额分红打动了他，戴宁和妻子考虑了一晚，第二天就转让了香江的服装厂，前往越州担任新公司的总经理一职。
不像原来的某些车间主任，不是哪个厂长的小舅子，就是哪位领导家的小姨子，或者干脆就是马屁精出来。
何况陈夏的纺织厂在美国打响了名声，慢慢就可以建立自己的品牌，走上中高端的服装路线，未来的发展前途更是不可限量。
这让广东，或者说深真市的劳动力成本非常非常低，这利润就出来了，说白了就是压榨了内地的劳动力。
至于内地的管理团队，陈夏则完全交给了虞得水，同样也有利于竖立他的权威。
同时，将服装厂里愿意跟随自己去内地的老员工也都带来了，就这样，一支有着丰富生产和管理经验的团队就形成了。
至于车间主任这一级别的中层干部，更好解决了，让工人自己推选嘛。
他在香江有一家中小型服装厂，也有两三百工人的规模，每年也能赚个几百万港币。
其实也没什么大不了，比如一家纺织厂，速记、厂长，两个了吧？然后副速记、副厂长加起来起码有10多个吧？
聪明点的香江人已经慢慢开始关停了香江本地的服装厂，改为去内地投资以节约成本。
陈夏现在手上缺乏工具人，邱玉星这么多年一直在纺织厂工作，工作能力还是比较强的。
戴宁心中有忧虑，但又缺乏胆子和勇气去内地建厂投资重新开始。
手上明明是一副好牌，最后却打得稀巴烂。
别小看这5%的分红，根据几家纺织厂的产量来估算，出口额不会少于每年2亿美元，这个利润最少也有5000万到1亿美元之间。
根据陈夏的意思，四家纺织厂的原管理层，除技术型厂领导外，行政岗位的一个都不要。
随着工人工资的增长，原材料的涨价，原来每年两三百万的收入，现在利润已经下降了一半以上，而且还在继续下降。
不说其他什么产业，就是这个纺织服装产业，捧上沃尔玛超市的大腿，那也足以让陈家成为华国最大的纺织大亨。
脑子一个比一个死，没有主动开拓市场的意识，拥有这个时代华国最先进的设备和最熟练的工人，最后居然被乡镇企业那群农民企业家给打败了？
这些纺织厂领导，如果说个个是猪肯定是冤枉他们了，但要说十之八九是猪，那这个比例就差不多了。
反正工人们都彼此知根知底，哪些人适合当车间主任，工人心知肚明。
无论怎么说，这个女婿是他亲自选的，对他的人品还是满意的。
所以陈夏决定好好找她谈谈，也愿意给她一次机会。
就连服装厂，名义上也是归陈淑芬所有，这可是陈德发老人传给女儿的，可不是戴宁创建的服装厂。
5%的分红... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读