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所以陈夏不准备惯着他们了。
这一切……
越州医院要发展，不能总是依靠陈夏的输血和帮助，这同样是“人治”。
“干什么？滚回去排队。”
但这样的服务，怎么能匹配一家“国际性大医院”的标准呢？
一次投诉警告，二次投诉扣5元，三次投诉扣20元，四次投诉扣100元，五次投诉，转岗供应室，或去招待所当服务员。
“是啊，听说他全家人工作都被辞退了，职工小区也不能住了，原来老房子亲戚占了，每天为了房子都在打架。”
这年头不是只有供销社的营业员会吼顾客，那些老护士吼起病人来那也是不差半分的。
做这种工作证，一个是显得正规，方便管理。第二个也是方便病人监督。
大家都以为李炎华是死于一场意外，但其实这个世界上哪来那么多巧合呢？
“嗯，等我们从梅奥回来，也能成为业务骨干，陈老师不会亏待我们的，呵呵。”
飞机上，20名医生都是对未来充满了信心，开开心心前往遥远的美利坚飞去。
今天是全院职工统一换装，并拍工作照的日子。
“我听说了，据说是被几个黑人抢劫的时候开枪打死的。”
唉，这个保守的年代呀，好吧好吧，凸现女性美好身材的护士服就这么被无情Pass了。
三甲医院申报考核的主要项目包括医疗服务与管理、医疗质量与安全、技术水平与效率。
由陈夏亲自参与设计的最新医生白大褂、护士服全部都送来了，这些职业装都是四季服装厂生产的。
“这一家人太惨了，我们可不能像李炎华那样，以后还是每天住在公寓里别出门，老老实实进修学本领吧。”
一念天堂，一念地狱，一切皆是命啊。
一家医院的好坏，临床水平是一个评估标准，此外有一套完美的运行规则，医护人员有良好的修养和服务态度，同样是一个重要评估标准。
“真的？好可怕，美国人怎么会有枪？”
“这李炎华太惨了，你说他好好的干嘛一定要留在美国呢？现在咱们医院发展越来越好，何必去外国当二等公民呢？”
越州医院第二批赴美进修医生团正式出发了，比原来预计的日子晚了近两个月。
而曾经梦想着去美国享福的李家人，现在已经成为了流落街头的社会最底层。
在前往美国的飞机上，这20名医生都在窃窃私语。
否则胡建锋的账户里，怎么会多出那20万美元的神秘存款呢？
所以陈夏这次彻底改革了工作服，医生的是长袖长款，男医生统一要打领带，女医生全部用领结。
专门成立了一个“投诉科”，谁态度不好，谁引起纠纷，谁打架骂人，只要被病人投诉，调查后确定是医务人员的错误，那就扣钱。
历史的长河，不会为谁而改变，旧人哭，新人笑这都是自然规律。
“你爱看不看，爱来不来，咱医院不伺候你，你再骂我一句试试！”
护士服分为上装和下... -->>
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