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过了几分钟后，白娟一脸畏惧地走到了罗曼茜的面前说道：“蔡董他说可能一个小时后会到。”她根本不敢去看华晨宇的脸色。
“那就再等等。”华晨宇说道，他活动了一下脸部肌肉，让自己脸上露出了笑意，跟罗伯特等各个公司的主要管理者交谈着。
一个小时后，华晨宇终于不再等了，跟高书群等一众政府官员走上了主席台，台下的众人纷纷鼓掌。。
“大家久等了，现在开始会议。”坐在高书群旁边的华晨宇的声音在广场上回响着。
因为这次参与会议的很多都是海外的团队，所以了一个女翻译，这名女翻译开始用流畅的英语复述华晨宇的讲话。
“大家也看到了，我身边的这几位是裕隆公司董事局的几位董事，”华晨宇开始逐一介绍罗曼茜跟黄宇轩，“公司还有一位董事，名叫蔡兵，他现在还没有赶到。”华晨宇说道。
女翻译开始用英语复述华晨宇的话。
下面的很多人脸上都露出讶异的神色，很多人都没想到总公司的有这么一位容貌出众的女老板，看样子还非常年青的样子，不过再看看她身边这位才二十岁的年青人，大家心中的惊讶也就大打折扣了。
华晨宇也向下面的人介绍了高书群等一众官员。
“今天让各个公司的管理者跟技术人员在这里开个会议，目的很简单，就是让各个公司之间人员借着这次机会让各个公司的人打个照面。”华晨宇说道。
华晨宇在讲话当中将公司的一些政策，主要是针对海外的这些管理者跟技术人才，华晨宇在这些管理层的工资待遇上基本上都是保持着他们之前的水平，但是成立的这些新公司都分出了一定的股份比例分配给管理层跟技术人员，这些股份会在公司员工离职之后按照市价收购赎回。
华晨宇也答应会给集中给海外公司人员安排住房，解决员工子女上学的问题，这些都是公司能成为一个拥有长久生命力的重要要素，如果公司连公司员工的福利待遇都做不到位，又如何能让下面的员工为你卖命呢。
华晨宇前世在德国的时间很长，受到的影响非常大，德国这边家族企业占绝大部分，他也想努力地把自己的公司经营成家族企业，持久地保持生命力，而不是国内现在很多民企草创阶段残酷压榨劳动力、赚了一点块钱就走的这种方式，所以他对公司员工的福利待遇这一块非常重视。
下面罗伯特等人听到华晨宇的讲话之后，心中也是颇为激动的，裕隆公司对对待员工的待遇跟福特公司的待遇有着很大的不同，福特公司一开始就用很高的薪酬刺激员工的积极性，而裕隆公司则是将公司的成长跟公司员工绑在了一起，更具有成长性，孰优孰劣，这是一个让人非常艰难的选择。
高书群也随即发表了讲话，承诺市政府会落实外籍技术人才应当享受的各种补贴政策。
高书群发表完讲话后，蔡兵这时候才出现，他对高书群等人点头致歉，看向华晨宇的时候脸上却是没有一丝的笑意，仿佛看着一个陌生人一般。
蔡兵点点头，随即坐在了自己的位子上。
会议结束后，高书群等政府官员先后离开。
华晨宇这时候回头看着蔡兵笑道：“兵哥，我还以为你不会来了呢！”
“裕隆公司所有... -->>
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